本地龙头企业，效益下滑要裁员，不明着来，给调岗，不去就算主动离职。调岗说白了也是缓兵之计，后面还是会逼着自己走（之前有过这样的案例）。我不接受调岗，现在打算走被迫离职申请仲裁，咨询了律师，我手里的证据足够，胜算率高，但是我现在最大的担心是仲裁对后面找工作有影响，因为需要公司开离职证明，现在就怕公司把被迫离职、仲裁之类的字眼加上去，律师说这个没法避免，因为原则上是不加的，但不能强迫公司不加，这是客观事实描述。我现在挺纠结的，赔偿金6-7万。怎么办？打工人真的太难了。。