如标题，弟弟广东人，刚入职深圳某大厂的软件开发外包，薪资是16到18k这个区间（具体多少不太方便说）。据他描述，项目的一些核心开发是能够接触到的，干的活和正式的没有太大区别。只是心里面一直担心外包毁简历，他本人985211本科学历，因为实在是不想gap太久所以7月初刚入职。

现在有一个杭州的意向offer，AIOps方向。薪资待遇比目前外包正式薪水高一丢丢，正常情况说是可以14薪（项目奖金），并且试用期不打折（与之相比目前所在的外包试用期是正式薪资80%，社保这些不足额缴纳）。只是杭州这家公司的问题是，首先工作地点远离家乡；并且更重要的是，这个公司有出差驻场性质，公司业务是to B（说是面向的企业以央企，大规模的公司为主），说是核心技术是自己拿着，但其实是乙方的性质，要去甲方驻场做项目（可能会有长期3个月这样的驻场）。之前提到的14薪，多的那两个月薪资就是看项目的完成度给予的项目奖金。

目前我和家里人给他的分析是:

小弟毕竟刚毕业没多久，在大厂外包工作压力不大，薪资在深圳也算不错了，做的工作能够接触一些核心业务，生涯初期可以当一个过度。只是他觉得外包对于他这个学历属于毁简历，进了外包之后想找大厂正编会很难。

杭州这工作有点是方向他喜欢，是ai agent+运维（他想往agent方向走），小厂正编，并且小厂以后想冲上市，会给期权，已经拿到大厂融资了，公司的前景应该还算不错。缺点是离家远，工资没差多少，并且同样是会有驻场性质的工作，而且工作地点还是其他城市，所谓的项目奖金，14薪也有些虚无缥缈。

jrs们能不能帮忙看看，怎么给弟弟建议，家里人也拿捏不准。@深聊

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